为了认真落实《国务院南水北调工程建设委员会办公室关于在南水北调工程建设中预防职务犯罪的意见》的通知精神，健全分级负责的预防职务犯罪责任制，中线水源公司近日签订了2006年度廉政建设责任书。按照“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，一级带一级，确保“看好自己的门，管好自已的人”，初步形成了公司主要领导负总责，分管领导与部门领导逐级负责、层层落实的党风廉政责任制保证体系。
    已签订的廉政建设责任书主要记载各级干部在落实党风廉政建设责任制工作和执行公司有关规定、办法、制度中所履行职责的工作要求，包括：对责任人在党风廉政方面的谈心、提醒、警告，以及责任人在党风廉政方面的重大事项报告、或对群众举报问题的检讨、说明等内容；廉政建设工作责任人包括公司领导干部（公司总经理、党委书记、副总经理及“三总师”），部门正、副处级干部。
    按照中线水源公司《考核党风廉政建设执行情况的具体办法》的要求，公司年终将统一组织对各级干部执行廉政责任制的情况进行考核。考核实行百分制考核，分为优秀、合格、基本合格和不合格等四个档次，考评结果作为各部门负责人任期考核的重要依据，并存入责任人廉政档案。凡在党风廉政建设上不尽职责或领导不力的，要追究其责任，并视情节轻重给予处罚。